A ERA DO HOMEM SOCIAL

Tempos modernos?

[...] Os precursores da administração científica se baseavam no conceito de “homo economicus” - pelo qual o homem é motivado pelo estimulo salarial – e elaboravam planos de incentivo salarial para elevar a eficiência e baixar os custos operacionais. Para a “teoria das relações humanas” a motivação econômica é secundaria na determinação do rendimento do trabalhador. Para ela, as pessoas são motivadas pelas necessidades de “reconhecimento”, de “aprovação social” e “participação nas atividades dos grupos sociais”, nos quais convivem.

CHIAVENATO, I. (2003). Introdução à Teoria Geral da Admnistração. (7ª ed.). Rio de Janeiro: Elsevier.